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    员工奖励

    年度对表现优秀的员工进行嘉奖,奖项包括:功勋奖、贴心奖、贡献奖。奖励形式包括免费旅游机会、荣誉表彰等。

     

    晋升机制

    秉承“能者上、平者让、庸者下”的文化理念,给予员工不断提升的空间。

     

    薪酬激励

    依靠完善的薪酬制度,让员工的“脑袋”丰满起来的同时也不忘丰满“口袋”,传承“厚侍员工”的文化精髓。

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